北京招聘流程外包有什么用處 招聘流程外包具體價格
北京招聘流程外包有什么用處?招聘流程外包具體價格有多少?傳統(tǒng)招聘HR招人的形式無非兩種,校招和社招,渠道則主要依靠幾大招聘網(wǎng)站,而有了招聘流程外包則會大大的提高公司招聘的效率,下面就和公司寶一起來看看招聘流程外包的相關(guān)內(nèi)容。
北京招聘流程外包有什么用處?
北京地區(qū)的公司有很多,大部分公司都處于高速發(fā)展的過程中,這個時期公司對優(yōu)秀人才的質(zhì)量和數(shù)量有了更高的要求,但是傳統(tǒng)的招聘流程卻很難滿足公司的發(fā)展要求,這個時候就需要招聘流程外包來進行解決。
招聘流程外包的優(yōu)勢:
中小微企業(yè):因人力部門人員短缺,或因中小微企業(yè)沒有成立專職的人力部門,把招聘和部分人事工作外包出去后,企業(yè)老板及人事部門的工作就會減少很多,并且減少了人力部門關(guān)于招聘工作的開支,減少了企業(yè)因人才儲備及用工管理而帶來的諸多煩惱,也就是無形中節(jié)省了很多不必要時間成本,同時可有效為企業(yè)降低部分用工風險。
中大型企業(yè):企業(yè)的招聘工作是由人事部門負責,但是人事部門的職責不是單單的招聘員工,它們還有很多事情要做,如果只是員工招聘就要整個人事部門的全部投入,那么他們之前的工作誰來做,如果企業(yè)把招聘和部分人力工作外包出去的話,人事部門就可以專注于其它核心業(yè)務的發(fā)展。
招聘流程外包具體價格:
根據(jù)地區(qū)的不同,公司規(guī)模的不同,公司招聘崗位的不同,招聘流程外包的價格也會產(chǎn)生變化,大家可以直接聯(lián)系公司寶的專業(yè)人員來進行了解。
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標簽: 招聘流程外包