RPO招聘流程外包收費(fèi)流程是怎樣的 服務(wù)貼心的招聘流程外包公司
RPO招聘流程外包收費(fèi)流程是怎樣的?有什么服務(wù)貼心的招聘流程外包公司嗎?招聘流程外包可以完美的解決公司的招聘問題,幫助公司節(jié)省時(shí)間與精力,幫助公司招攬到更優(yōu)質(zhì)的人才,下面就和公司寶一起來(lái)看看RPO招聘流程外包的相關(guān)內(nèi)容。
RPO招聘流程外包收費(fèi)流程是怎樣的?
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什么樣的企業(yè)可以辦理RPO招聘流程外包?
一、自身招聘無(wú)法滿足需求
企業(yè)剛成立,內(nèi)部暫無(wú)招聘部門或設(shè)置不健全,人才招聘工作費(fèi)時(shí)費(fèi)力,通過自身渠道無(wú)法達(dá)到招聘預(yù)期。
二、中端重要崗位
對(duì)候選人質(zhì)量、技能要求較高,企業(yè)招聘難度較大。
三、短期內(nèi)有較大需求
為確保生產(chǎn)、銷售需要,短期內(nèi)有較大職位需求。
四、固定周期內(nèi)大批量用人
企業(yè)固定周期內(nèi)有大批量緊急用人需求,內(nèi)部無(wú)法解決。
五、新建項(xiàng)目招聘壓力大
短期內(nèi)新建項(xiàng)目需要外部招聘人員到崗,招聘壓力大。
六、人員流失較大
一定時(shí)期內(nèi)企業(yè)員工流失較大,無(wú)法及時(shí)補(bǔ)充。
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