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        公司寶數(shù)字化升級商事記之“人物篇”——“不安分”的創(chuàng)業(yè)之路

        更新時間:2022-03-02 15:31:02
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            李麗在研究生階段,主修敦煌學,這個學科神秘而又唯美。但是現(xiàn)在,李麗卻是一位成功的女企業(yè)家。作為一個川妹子,外表靈動典雅,內(nèi)心卻有一點“不安分”,她更喜歡商業(yè),看著柔弱,卻不服輸,在所有人看來,學敦煌學的李麗怎么會跨界做企業(yè),這中間又有怎樣的故事?

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        公司寶CEO:李麗女士

        從傳統(tǒng)神秘中迸發(fā)的“不安分”

            “不安分”是李麗求學時期老師對她的評價。但李麗認為“不過是堅持自己的初心罷了,只因她更喜歡商業(yè)。

            很多人質疑學藝術的李麗跨行去做企業(yè),但她沒有在意別人的看法,先是去外企學習,沉下心來去鍛煉,日積月累,在合適的機會下,組建自己的團隊,經(jīng)營企業(yè),開始了屬于她自己的創(chuàng)業(yè)之路。

        “堅持初心”

            2006年,李麗首次創(chuàng)業(yè),創(chuàng)辦漢唐咨詢。作為年輕的創(chuàng)業(yè)者,除了商標問題,還有公司注冊地址與實際經(jīng)營地址是否需要保持一致?國稅跟地稅有何區(qū)別?如何進行備案材料的準備等這些問題都困擾著李麗。推己及人,李麗意識到,困擾她的問題,何嘗不是困擾別的創(chuàng)業(yè)者的問題呢?

            2014年,李麗發(fā)現(xiàn)僅中關村,每天就有一萬家企業(yè)注冊:這些企業(yè)的創(chuàng)始人,他們可能是技術或者市場出身,并不擅長處理上述瑣碎的事情,但這些又是不得不去做的事情。當時的模式比較傳統(tǒng),一般是在工商局的門口找代理公司,這樣模式的弊病很明顯,一個是價格不透明,一個是信息不對稱,這讓大量創(chuàng)業(yè)者沒有安全感,因為這種代理公司沒有一個很好地品牌背書。

            這是李麗創(chuàng)辦“公司寶”的初心,也讓李麗下定了決心:“我們要去幫助所有的初創(chuàng)企業(yè),讓創(chuàng)始人盡快地把公司開起來,然后去做他最擅長、最核心的事情?!?/p>

            川妹子的“野蠻生長”做想做的事情,那就“說做就做”!

            彼時,正趕上中小企業(yè)、小微企業(yè)快速爆炸,國家倡導“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”,全國兩會提出“互聯(lián)網(wǎng)+”的計劃,公司寶應運而生。次年,公司寶拿到了第一筆融資,相應的也從1.0版本的線上化、系統(tǒng)化、標準化升級到如今的3.0版本數(shù)據(jù)化、網(wǎng)絡化、智能化。

            “我們的目標就是希望能夠用智能科技的手段重構企業(yè)服務行業(yè),讓過去靠勞動密集型操作的人力密集型行業(yè)能夠變得簡單,清晰,人均效能能夠提高,讓創(chuàng)業(yè)者的成本降到最低。

            李麗從敦煌學畢業(yè)的年輕創(chuàng)業(yè)者,到堅持自己的理想投身商業(yè),找到行業(yè)痛點,帶領公司寶一路披荊斬棘,得到眾多業(yè)內(nèi)合作伙伴的認可。而未來,李麗將會繼續(xù)熱愛著自己的事業(yè),帶領團隊“野蠻生長”!為社會創(chuàng)新作出貢獻。

            所謂社會創(chuàng)新,李麗表示,是指用創(chuàng)新的方式解決系統(tǒng)的、有挑戰(zhàn)的社會問題,推動社會進步,最終達到經(jīng)濟、社會與自然的和諧發(fā)展。

            現(xiàn)在,全球都在面臨一系列極具挑戰(zhàn)的社會問題,貧富差距的加大、環(huán)境惡化、可持續(xù)發(fā)展等。這些問題的解決往往需要多方的協(xié)同合作,包括政府、企業(yè)、組織等。企業(yè)在這中間是一個非常重要的主體,因為企業(yè)可以創(chuàng)造利潤,強調(diào)市場機制,關注效率。所以如果企業(yè)能夠主動和其他部門合作,用創(chuàng)新的方式,解決這些社會問題,那就會產(chǎn)生集合影響力,為多方創(chuàng)造價值,也為社會做出更大的貢獻。    


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